Mutations du travail : ref - Statistiques

Statistiques générales
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Statistiques - réponses
Hint Explanation Réponse % Correct
"Invention" de l'Holacratie en ... 2001 par Robertson 2001 par Robertson
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Prise en compte des enjeux climatiques dans le travail, première apparition dans : 6ème rapport du GIEC 2022 6ème rapport du GIEC 2022
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1990-2007 --> un robot supplémentaire par millier de travailleurs réduit le ratio emploi population et réduit l'augmentation des salaires Acemoglu et Restrepo, 2017 Acemoglu et Restrepo, 2017
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Gain du télétravail 1/semaine pour un travailleur : 271kg de CO² annuel et 180kg en prenant en compte l'effet rebond Ademe, 2015 et 2020 Ademe, 2015 et 2020
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Modèle de Zeira nuancé par le constat de Kaldor rappelle.. Aghion et Al, 2019 Aghion et Al, 2019
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Modèle AR à tempérer par la maladie de Baumol Aghion et Al, 2019 (pour Baumol) Aghion et Al, 2019 (pour Baumol)
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Reproduction de l'étude américaine de l'impact des robots en France --> un robot en + = une perte de 10,7 emplois soit perte de 214 000 emplois entre 1994 et 2014 Aghion et Al. 2019 (pour la reproduction) Aghion et Al. 2019 (pour la reproduction)
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Causes des limites de l'automatisation et IA sur la croissance : Le déterminants de la croissance ne serait que peu automatisable, les structures de marchés (modèle ABBKL), Aghion et Al, 2019 (pour les causes) Aghion et Al, 2019 (pour les causes)
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Remise en cause de Frey et Osborne : seulement 9% dans l'OCDE Arntz et al. 2016 Arntz et al. 2016
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Une cause supplémentaire des limites des effets sur la croissance de l'IA et automatisation : paradoxe de Solow (explique par P. David, 1990) Askenazy et Al, 2019 Askenazy et Al, 2019
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L'IA est une GPT (notion de Lipsey et Carlaw, 2005) Askenazy et Al, 2019 (pour GPT) Askenazy et Al, 2019 (pour GPT)
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En 1984 : 10 000 cercles de qualité en France Association française des Cercle de qualité (AFCERQ) Association française des Cercle de qualité (AFCERQ)
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Pas tomber dans le déterminisme technologique : ce n'est pas la technologie qui configure les rapports sociaux et l'organisation sociétale mais bien la réception faite par les humains. Autor, 2011 Autor, 2011
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Avantage compétitif (notion de Porter, 1985) des travailleurs vs IA Autor, 2015 Autor, 2015
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12% des exploitations sont en agriculture biologique Barry, 2022 Barry, 2022
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Les différentes Rv industrielles n'ont pas amenées à une destruction de l'emploi mais transformation Benhamou et Janin, 2018 Benhamou et Janin, 2018
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Définition du management algorithmique en 5 points BIT BIT
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Utilisation de l'IA en gestion du personnel réduit les délais de recrutement de 63% Black et Van Esch, 2020 Black et Van Esch, 2020
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Télétravail centre d'appel en Chine : +13% productivité Bloom et al, 2015 Bloom et al, 2015
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Notion de management par le vide Boncori et Al. 2017 Boncori et Al. 2017
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Le jeu n'est pas nouveau dans l'entreprise : "braconnage sporadique" : jeux dans les dépôts de la RAPT Bouvier, 1989 Bouvier, 1989
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Attentes de gains de prod avec l'IA : +40% de productivité mondiale d'ici 2035 Cabinet de conseil Accenture, 2016 Cabinet de conseil Accenture, 2016
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"Le travail éloigne de nous trois grands maux : l'ennui, le vice et le besoin" / "il faut cultiver notre jardin" Candide, Voltaire, 1759 Candide, Voltaire, 1759
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Arrêt sur le fait que les livreurs Uber soit salariés CCass, Uber, 2020 CCass, Uber, 2020
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Si 10% des actifs étaient en télétravail un jour par semaine = baisse de 5% de la distance parcourus en voiture Cerema (Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement) Cerema (Centre d'études et d'expertise sur les risques, l'environnement, la mobilité et l'aménagement)
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80% des répondants s'estime concerné par les enjeux climatiques mais seulement 35% répondent que c'est à l'ordre du jour dans leur structure CESE, 2023 CESE, 2023
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Réponse hétérogènes selon CPS des craintes des effets du climat sur le travail CESE, 2023 (pour hétérogène) CESE, 2023 (pour hétérogène)
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Gradient social dans les émissions de GES Chancel, 2022 Chancel, 2022
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Les softskills, la créativité, innovation, ... sont centraux pour adapter les travailleurs face à l'IA Chappuis, 2018 Chappuis, 2018
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L'IA peut aussi œuvrer pour l'emploi : améliorer appariement, détection des fausses offres, améliorer efficacité des conseillers Chappuis, 2018 (IA pour l'emploi) Chappuis, 2018 (IA pour l'emploi)
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Gouv Vivaldi en Belgique : mise en place de la flexisécurité Ciccia et Al, 2022 Ciccia et Al, 2022
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Problème d'identification des maladies pro : Lombalgie 2* + en branche maladie que AT-MP CNAM, 2017 CNAM, 2017
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66% des entreprises interrogés ont entamé une démarche de prévention des risques pro CNAM 2019 CNAM 2019
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Théorie de la polarisation : emplois peu qualifiés se maintiennent, emplois très qualifiés se développement avec les dernières Rv industrielles Cohen, 2015 Cohen, 2015
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La thèse de la singularité balayé : la primauté humaine, pas de Rv brutale, la difficile matérialité de l'IA Conseil d'Etat, 2022 Conseil d'Etat, 2022
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2Md€/an politique de préventions en santé et sécurité au travail Cour des Comptes, 2022 Cour des Comptes, 2022
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Coût branche AT-MP dans régime général : 9,2Md€ d'€ Cour des Comptes, 2022 (coût branche) Cour des Comptes, 2022 (coût branche)
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Variations de l'expo aux risques pro selon les secteurs malgré la moyenne stagnante (des risques diminuent sur certains secteurs et d'autres augmentent) Cour des Comptes, 2022 (identification) Cour des Comptes, 2022 (identification)
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Nombre d'accidents du travail ne diminue plus depuis 2013, stagnation de l'indice de fréquence autour de 33. C'est l'indice de gravité qui diminue. Cour des Comptes, 2022 (stagnation) Cour des Comptes, 2022 (stagnation)
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Courbe en U inversé et avantages et inconvénients de télétravail --> 1,5 jour. Crisuolo et al. 2023 Crisuolo et al. 2023
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2017 : 3% des salariés en télétravail officiellement (11% des cadres et 1,4% des employés), 4,2% en 2019 Dares, 2019 Dares, 2019
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Télétravail géographiquement marqué : 9% des salariés à Paris même contre 2,4% dans les autres régions Dares, 2019 (géographie) Dares, 2019 (géographie)
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Seul 1% des télétravailleurs se rendent dans des espaces de coworking, 99% restent chez eux DARES, 2021 DARES, 2021
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Notion de path dependency ou dépendance au sentier David, 1985 David, 1985
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ludification des conditions de travail De Gaulejac, 2005 De Gaulejac, 2005
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Centralité du travail (solid méca à sold orga) De la division du travail social, 1893, E. Durkheim De la division du travail social, 1893, E. Durkheim
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Limite de l'usage de l'IA : sur 10 multinationales, près de 80% des mesures d'implémentations de l'IA sont stagnantes en raison de réticence du personnel Dimensional Research, 2019 Dimensional Research, 2019
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Fin de la centralité du travail à nouveau : nouveaux enjeux : équilibre vie pro, vie perso, recherche de sens, qualité du travail D. Méda, La travail, une valeur en voie de disparition, 1995 D. Méda, La travail, une valeur en voie de disparition, 1995
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Exploitation en 3 points des travailleurs avec l'ubérisation Dufresne, 2022 Dufresne, 2022
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24% des interrogés estiment que "parfois" leur travail à des conséquences négatives sur l'environnement, 7% "toujours" puis 45% "aucun". Enquête Conditions de travail DARES 2019 Enquête Conditions de travail DARES 2019
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Surexposition des métiers verts et évolution d'ailleurs aux risques pro Enquête Sumer 2010 et 2017 Enquête Sumer 2010 et 2017
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Effet de la chaleur sur la croissance du PIB européen : 0,3% à 0,5% Etude de Garcia-Léon et Al, 2021 Etude de Garcia-Léon et Al, 2021
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La protection de l'emploi au Danemark est à la moyenne de l'OCDE Etude Janssen 2013 Etude Janssen 2013
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L'IA peut dériver et "tricher" --> changer ses indicateurs, ses moyens, ses limites pour atteindre des objectifs Etude, the AI Scientist, 2024 Etude, the AI Scientist, 2024
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La polarisation de l'emploi est réelle : entre 1996 et 2017 : +4% très qualifié ; +0,2% peu qualifié et -6% moyennement qualifié France stratégie 2020 sur les données de l'INSEE DGI France stratégie 2020 sur les données de l'INSEE DGI
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Les 3 métiers les plus exposés à la chaleur France Stratégie, 2023 France Stratégie, 2023
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2023 : 19% des salariés, en majorité des cadres, ont eu recours au télétravail France stratégie, 2024 France stratégie, 2024
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Accès au télétravail variable selon CPS, sexe, âge et géographie France stratégie, 2024 (accès au télétravail selon..) France stratégie, 2024 (accès au télétravail selon..)
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1j/télétravail par semaine pour 10M salariés = -2,7MtCO² France Stratégie, 2024 (télétravailleur moins de T CO²) France Stratégie, 2024 (télétravailleur moins de T CO²)
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47% de l'emploi aux USA risquerait d'être automatisé dans les 10 à 20 années à venir Frey et Osborne, 2013 Frey et Osborne, 2013
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Le salariat n'est pas juste l'addition des salariés Friot, 2011 Friot, 2011
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Télétravail improductif : -20% Gibbs et al, 2021 Gibbs et al, 2021
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Histoire du modèle participatif de management, ses problèmes Gilbert et al. 2017 Gilbert et al. 2017
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Def de l'entreprise libérée Gilbert et al. 2017 (pour la def) Gilbert et al. 2017 (pour la def)
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IA dans le recrutement : L'Oréal et Amazon US Giniaux-kats et al, 2021 Giniaux-kats et al, 2021
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5 enjeux à garder en tête face à l'IA Giniaux-kats et al, 2021 (pour les enjeux) Giniaux-kats et al, 2021 (pour les enjeux)
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4 grands risques de l'IA sur les travailleurs Giniaux-kats et al, 2021 (pour les risques) Giniaux-kats et al, 2021 (pour les risques)
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55% des répondants pouvait s'isoler pendant le COVID pour travailler IDHEAL, 2020 IDHEAL, 2020
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Enjeu climatique : scénarios de décarbonation de... prévoit du télétravail : 30% des actifs 2/semaine et 50% des actifs 3/semaine IGEDD et France stratégie, 2022 IGEDD et France stratégie, 2022
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A partir de 28 degrés physiques et 30 degrés sédentaires INRS INRS
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15% de vacance des bureaux dans la première couronne francilienne et pourtant entre 2013 et 20321 seulement 3% de transformations sur l'ensemble de la production de logement Institut Paris Région, 2022 Institut Paris Région, 2022
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49% des personnes interrogés pensent qu'il y'aura nettement moins d'emplois disponibles dans une dizaine d'année IPSOS, 2017 IPSOS, 2017
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"Travaillez, prenez de la peine" "le travail est un trésor" J. La Fontaine, Le Laboureur et ses enfants, 1668 J. La Fontaine, Le Laboureur et ses enfants, 1668
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Le travail fonderait la propriété (la mise en valeur de la nature par le travail) J. Lock J. Lock
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Une société de loisir était censé advenir (15h/semaine) J. M. Keynes, 1930 J. M. Keynes, 1930
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Proportion d'entreprise utilisant l'IA reste faible : 10% dans l'OCDE Lane et al. 2023 Lane et al. 2023
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Différences outil / machine (faire lien avec l'ubérisation où la plateforme passe de outil à machine car management algorithmique) Le Capital, Marx, 1867 Le Capital, Marx, 1867
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Définition d'ubérisation Lechien et Tine, 2016 Lechien et Tine, 2016
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Déf de flexisécurité selon 3 critères Lefebvre, 2018 Lefebvre, 2018
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Inégalité dans l'accès et usage du télétravail Le Gagneur, 2023 Le Gagneur, 2023
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Le nouveau management est une "Barbarie douce" Le Goff, 1992 Le Goff, 1992
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Histoire de l'inversion des hiérarchie des normes en FR Le Goff, 2020 Le Goff, 2020
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def de gamification et ses 3 caractéristiques Lépinard et al. 2019 Lépinard et al. 2019
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La vie sociale n'est plus structurée par le travail mais le temps libre, loisirs, vacances Le Sacre du temps libre, Viard, 2002 Le Sacre du temps libre, Viard, 2002
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les êtres humains « commencent à se distinguer des animaux dès qu’ils commencent à produire leurs moyens d’existence » L'Idéologie Allemande, Marx, 1932 L'Idéologie Allemande, Marx, 1932
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"Micro-intérim digital" le remplacement du salariat ? Mallard, 2018 Mallard, 2018
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"Le travail est extérieur à l'ouvrier [...] Dès qu'il n'existe pas de contrainte physique ou autre, le travail est fui comme la peste" Manuscrits de 1844, Marx Manuscrits de 1844, Marx
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Emplois verts sont genrés Margontier, 2021 Margontier, 2021
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Libération du salariat pas nouveau, en finir avec ? Mariscal, 2021 Mariscal, 2021
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Triple définition du travail : activité productive, marchandise, rapport social Marx Marx
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La confiance envers l'IA à un lien significatif avec son intention de l'utiliser (OUI), mais cette confiance ne semble pas lié à l'explicabilité pour les travailleurs (NON) Masciotra et al, 2024 Masciotra et al, 2024
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Développement de la gamification dans le recrutement Meier, 2022 Meier, 2022
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Thèse de la moyennisation, La toupie de ? Mendras, 1988 Mendras, 1988
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Fin de la centralité du travail (lié au chômage structurel, travailleurs pauvres, ...) Métamorphoses du travail, A. Gorz, 1988 Métamorphoses du travail, A. Gorz, 1988
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L'automatisation et l'IA n'amènerait pas à une chute de l'emploi sur le LT car baisse coût du L (+ de questions donc sur la qualité de l'emploi) + donc effet de polarisation Modèle Acemoglu-Restrepo, 2016 Modèle Acemoglu-Restrepo, 2016
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L'automatisation avec l'IA amènerait à une forte croissance avec un remplacement du L par le K Modèle de Zeira, 1998 Modèle de Zeira, 1998
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Attractivité d'Uber pour ses chauffeurs, aliénation ? Nedloussi 2018 Nedloussi 2018
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Pourquoi chauffeur = salariat et principes du management algorithmique Nedloussi 2018 (pourquoi chauffeur = salariat) Nedloussi 2018 (pourquoi chauffeur = salariat)
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Double déf des métiers de l'économie verte Observatoire National des emplois et métiers de l'économie verte (OMENEV) Observatoire National des emplois et métiers de l'économie verte (OMENEV)
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45% des répondants indiquent que le fait de pouvoir télétravailler dans de meilleures conditions contribue à leur souhait de déménager ObSoCo, IDHEAL, Action logement, 2023 ObSoCo, IDHEAL, Action logement, 2023
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Remise en cause Frey et Osborne : 14% remplaçable par du K OCDE, 2018 OCDE, 2018
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Enjeu de l'acceptation sociale de l'IA : 31% des répondants auraient confiance en un véhicule autonome contre 38% non OpinionWay, 2017 OpinionWay, 2017
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Def de l'IA : "Un système informatique capable de simuler certaines fonctions cognitives de l'intelligence humaine telles que l'apprentissage, le raisonnement ou la planification". Au final, test de Turing Pereira et al, 2021 Pereira et al, 2021
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2020 : 39% des services RH utilisent l'IA quand seulement 10% en 2016 Rapport Annuel de Mercer, 2020 Rapport Annuel de Mercer, 2020
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Face à la polarisation de l'emploi, nécessité d'améliorer les systèmes de protection sociale Rapport BM, 2019 Rapport BM, 2019
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Uber fait du management algorithmique (acceptation courses à l'aveugle sinon sanctions; gestion automatisé ; majoration tarifaire, ..) Rosenblat et Stark, 2016 Rosenblat et Stark, 2016
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Gamification spontanée face à l'ennui et monotonie du rythme industrielle Roy, 1959 Roy, 1959
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Flexibilité du travail à des effets profonds sur les individus R. Sennett, La Corrosion du caractère, 1998 R. Sennett, La Corrosion du caractère, 1998
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Théorie du déversement : vraie en chiffre, pas vrai en expérience individuelle Sauvy, 1980 Sauvy, 1980
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La fin du travail n'est pas viable car il est plus que productif : donne du sens, normes et valeurs, intégration sociale, reconnaissance, ... Schnapper, 1997 Schnapper, 1997
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40% des emplois télétravaillable en France selon l'INSEE comme le rappel France stratégie 2024 selon l'INSEE comme le rappel France stratégie 2024
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S'adapter à l'IA dans le système éducatif : améliorer l'usage de l'IA mais aussi améliorer là où l'IA ne peut pas aller (Arts, créativité, ...) Servoz, 2021 Servoz, 2021
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Rappel du modèle éco des plateformes Sobczak, 2021 Sobczak, 2021
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Le travail comme labeur ou malédiction Textes bibliques, antiquité avec esclaves Textes bibliques, antiquité avec esclaves
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Ce que gagnent les chauffeurs Uber : 3500 à 4500€ par mois pour 60 à 70h ainsi avec tous les frais ça fait plus que 750€ pour chauffeur locataire et 900€ pour un chauffeur propriétaire Thesmar et Landier, 2016 Thesmar et Landier, 2016
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