| Description | Droit ou devoir | % Correct |
|---|---|---|
| Ne manifester aucuneconviction personnelle, politique, religieuse... | Devoirde neutralité | 100%
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| Interdiction de divulguer des informations connuesdans l'exercice des fonctions hors de l'équipe éducative | Devoir de discrétionprofessionnelle (ou secret professionnel) | 80%
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| Tout fonctionnaire qui acquiert la connaissance d'uncrime ou d'un délit (maltraitance, harcèlement etc) est tenu d'en informer sans délai les autorités compétentes (chef d'établissement, services sociaux, procureur...) | Devoir de signalement | 60%
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| Avoir un comportement irréprochable et respecterles valeurs de la République devant les élèves | Devoir d'exemplarité | 60%
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| Traiter tout le monde dela même manière peu importe leur origine, appartenance... | Devoird'impartialité | 60%
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| Obligation de se conformer aux instructions etdirectives des supérieurs hiérarchiques (principal au collège, proviseur au lycée) | Devoir d'obéissancehiérarchique | 60%
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| Possibilité de bénéficier de formations pour évoluerprofessionnellement (via le PRAF) | Droit à la formationpermanente | 60%
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| S'exprimer avec retenue et modération,surtout en public, ne jamais critiquer ouvertement la hiérarchie ou l'Etat... | Devoirde réserve | 40%
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| L'Etat a l'obligation de protéger, assister et payerles frais de justice si le fonctionnaire est victime d'attaques, de menaces, d'insultes ou d'agressions dans l'exercice de ses fonctions | Droit à la protection fonctionnelle | 40%
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| Possibilité d'adhérer au syndicat de son choix etde participer aux mouvements de grève encadrés par la loi | Droit syndical + droit degrève | 40%
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| Les fonctionnaires ont le droit d'avoir toutes lesconvictions qu'ils souhaitent dans leur vie privée | Liberté d'opinion | 40%
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