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#SES Notion - Organisation du Travail - Statistiques
Statistiques générales
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Statistiques - réponses
| Hint | Réponse | % Correct |
|---|---|---|
| Processus par lesquels les humaines font l'apprentissage des rapports sociaux et assimilent les normes, pratiques, croyances et valeurs d'un groupe sociale | Socialisation | 78%
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| Cette solidarité est une solidarité par similitudes et ressemblances. Selon Durkheim, elle se caractérise par des petites communautés homogènes, où les règles traditionnelles sont fortes, où la conscience collective est forte et où la division du travail reste faible | Solidarité mécanique | 44%
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| Cette solidarité est une solidarité qui se caractérise par une forte division du travail. Les individus y sont différents et complémentaires donc ils sont interdépendants. On y retrouve une diversification des opinions et des intérêts. La conscience collective y est faible puisque l'individualisme y est forte. | Solidarité organique | 33%
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| type de contrat par lequel une personne s'engage à effectuer un travail pour un autre moyennant une rémunération | Contrat de travail | 22%
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| Salaire minimum interprofessionnel de Croissance. Indexé sur les prix et augmente selon les indices ; dépend de la hause du pv d'achat des salaires moyen des ouvriers et employés | SMIC | 22%
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| Travailleur à temps partiel souhaitant travailler davantage | Sous-emploi | 22%
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| Processus d'insertion d'un individu dans un groupe ou d'un groupe dans une collectivité plus large. Cela nécessite l'interaction et partage de normes et de valeurs. De plus, ce processus possède deux faces : acquisition de comportements et acceptation par la communauté intégrante | Intégration | 11%
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| Ce lien se caractérise par des groupes liés par des intérêts, une relation utilitaire, une solidarité limitée aux intérêts communs | Lien sociétaire | 11%
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| Cette notion se calcule en faisant la somme des actifs et des chômeurs cherchant un emploi parmi la population | Population active | 11%
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| Cette notion se définit par celle vu au-dessus, elle est l'échange d'un travail défini contre un salaire. (contrat de travail, subordination, salaire) | Salariat | 11%
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| Part du nombre d'actifs dans la population en âge de travailler puis *100 | Taux d'activité | 11%
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| Part des chômeurs dans la population active | Taux de chômeurs | 11%
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| Rapport entre les actifs occupés et la population en âge de travailler puis *100 | Taux d'emploi | 11%
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| Accord signé par une ou plusieurs organisations syndicales et une association d'employeurs et fixant les conditions d'emploi, de travail, les grilles salariales et les garanties sociales | Convention collective | 0%
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| Constitution, traités internationaux dont législation européenne afin de pouvoir protéger les travailleurs | Droit du travail | 0%
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| Affaiblissement, diminution des liens sociaux d'un individu. On peut parler de marginalisation ou de Désaffiliation selon R.Castel ou de Disqualification selon S.Paugam | Exclusion | 0%
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| Tout les emplois précaires | Formes particulières d'emplois | 0%
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| Ce lien caractérise des groupes au sein desquels les individus partagent une identité commune, une solidarité immédiate, une dépendance proche, une ressemblance, des rapports affectifs | Lien communautaire | 0%
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| Cette notion est devenue avec les 30 glorieuses le CDI à temps pleins, avec la protection sociale, une progression du pv d'achat et souvent possibilités de carrières et des conventions collectives étendant les droits légaux. | Norme d'emploi | 0%
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| Acteurs économiques participant aux négociations sociales : syndicats de salariés ET syndicats d'employeurs | Partenaires sociaux | 0%
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| Emplois non permanents qui ne bénéficient pas des mêmes garanties juridiques et des avantages sociaux que les emplois CDI (on retrouve l'intérim, les CDD et les emplois d'aides) | Précarité | 0%
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| Toute évolution technique majeure conduit à des changements dans les modes de production de l'économie en permettant d'économiser du travail : c'est ce qu'on a définit par cette notion pour décrire le fait que la demande de main-d'œuvre qualifiée augmente fortement, au détriment des personnes non qualifiées | Progrès technique biaisé | 0%
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