農業・日本における労働と雇用

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titanium334
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1
1945年 GHQの農地改革 地主制の解体と~の大量創設
自作農
2
1961年制定・経営規模の拡大を目指す
農業基本法
3
戦争中から続く~によってコメ農家を保護する政策が続く
食糧管理制度
4
コメの過剰生産→1970年からの~
減反
5
農作物のアメリカからの輸入制限を撤廃 コメについては~を設定
ミニマム・アクセス
6
1995年施行・コメ政策に市場原理を取り入れる
新食糧法
7
1999年制定・日本の農業にも市場原理を取り入れる
食料・農業・農村基本法
8
日本の食料自給率(カロリーベース)
70%
9
農家が加工・販売を担う~が注目されている
6次産業化
10
日本における労働と雇用 1945年 GHQによる改革 軍国主義体制下に機能していた~の解体
産業報国会
11
1945~47 労働三法の制定①
労働基準法
12
「労働者が~生活を営むための…」
人たるに値する
13
法律の守り手として各都道府県に~が置かれた
労働基準監督署
14
労働組合法
15
労働関係調整法
16
労使間の対立を~が調停・仲裁する仕組み
労働委員会
17
日本における厳しい解雇規制→~の形成
日本型雇用慣行
18
(17番)とは ① 定年対象まで雇い続ける
終身雇用
19
② 勤続年数に応じて賃金が上昇
年功序列賃金
20
③ 同じ企業の従業員で労働組合を構成
企業別労働組合
21
バブル崩壊後 (19番)をやめて~や
能力給
22
~に切り替える企業や
成果主義
23
~を増やす企業が出てくる
非正規雇用
24
1999年 ~が改正され幅広いジャンルで派遣労働が可能に
労働者派遣法
25
1993~2005 新人採用の縮小による~の到来
就職氷河期
26
(25番)の世代=
ロスジェネ
27
働き方改革 有給休暇を年に最低~は消化させなければならない
5日
28
年収~以上で専門技能を持つ労働者は
1075万円
29
~に認定することができる
高度プロフェッショナル
30
アメリカで生まれた~という概念が取り入れられてきている
ワークライフバランス
31
労働形態の多用化 ① 一定の条件を満たせば日8時間の枠を超えて働ける
変形労働時間制
32
② 自分の都合で勤務時間を変更可能
フレックスタイム制
33
③ 実際の労働時間に関係なく一定時間働いたとみなす制度
裁量労働制
34
④ 子供が一歳になるまで休業を請求できる
育児休業
35
介護休業
36
(35番)→通算~を断続的に3回まで取得可能
93日間
37
外国人労働者 1993年 ~の開始
外国人技能実習制度
38
日本の職場で3年間働かせ、~を行う制度
技術移転
39
日本で働く外国人の数(2022年)
182万人
40
2018年 ~の改正
入管法
41
新たな在留資格、~が設定される
特定技能
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