| Question | Réponse | % Correct |
|---|---|---|
| Le télétravail contribue à : | Améliorer l’équilibre vie pro/vie perso | 100%
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| Quel est le but principal de la QVT ? | Concilier bien-être et performance | 100%
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| Participer aux actions QVT permet : | D’améliorer son bien-être au travail et découvrir de nouvelles choses | 100%
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| Une mauvaise QVT peut entraîner : | Du désengagement | 100%
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| Le dialogue social signifie : | Échanger entre salariés et direction | 100%
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| L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : | Est un pilier de la QVT | 100%
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| La reconnaissance au travail : | Fait partie de la QVT | 100%
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| Une bonne QVT favorise : | La coopération | 100%
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| Quel élément fait partie de la QVT ? | L’ambiance de travail | 100%
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| La QVT concerne aussi : | La sécurité au travail | 100%
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| La QVT agit sur : | Le climat social | 100%
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| La QVT permet de prévenir : | Les risques psychosociaux | 100%
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| Les risques psychosociaux incluent : | Le stress et le burnout | 100%
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| Quel est un effet positif de la QVT ? | Meilleure motivation | 100%
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| Quelle action favorise la QVT ? | Mettre en place du télétravail | 100%
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| La semaine de la QVT sert à : | Sensibiliser et échanger | 100%
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| La QVT concerne : | Tous les salariés et la direction | 100%
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| Qu’est-ce que la QVT ? | Un ensemble d’actions pour améliorer le bien-être au travail | 100%
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| Le stress au travail est : | Un facteur à réduire dans la QVT | 100%
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| Quel facteur influence fortement la QVT ? | L’organisation du travail | 50%
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