QUIZZ QVT - Statistiques
Statistiques générales
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Statistiques - réponses
| Question | Réponse | % Correct |
|---|---|---|
| Quel est l’objectif principal d’une politique de QVT ? | Améliorer le bien-être des salariés et la performance globale | 100%
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| Quel rôle jouent les managers dans la QVT ? | Ils sont responsables de la mise en œuvre des initiatives de QVT | 100%
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| En France, la QVT est intégrée dans : | Le Code du Travail | 100%
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| Une bonne démarche QVT repose sur | L'écoute et le dialogue | 100%
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| Pourquoi est-il important pour une entreprise d'investir dans la QVT ? | Pour augmenter la productivité et réduire le turnover | 100%
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| Qu'est-ce que la Qualité de Vie au Travail (QVT) ? | Un ensemble de mesures pour améliorer les conditions de travail | 100%
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| Quel est l’un des piliers de la QVT ? | L'autonomie au travail | 96%
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| La QVT concerne uniquement : | L’ensemble des conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail | 96%
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| Quelle action peut améliorer la QVT dans une équipe | Mettre en place des moments d’échange | 96%
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| Parmi ces propositions, laquelle est une bonne pratique pour améliorer la QVT ? | Offrir des moments de convivialité réguliers | 96%
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| Si notre entreprise est performante et que les collaborateurs sont satisfaits, est-ce utile de travailler sur la QVT ? | Oui | 96%
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| La QVT, pour vous, c’est | Une approche globale qui vise à agir sur le travail en se préoccupant autant de la santé des collaborateurs que de la performance de l’organisation | 96%
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| Lequel des éléments suivants peut contribuer à une meilleure QVT ? | Un environnement de travail sûr et confortable | 96%
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| Quelle est une conséquence possible d’une mauvaise QVT ? | Un taux d’absentéisme plus élevé | 96%
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| Les petites structures ne sont pas concernées par la QVT. Qu’en pensez-vous ? | Faux | 91%
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| La QVT ne concerne PAS : | La décoration des bureaux uniquement | 91%
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| Quel outil peut aider à mesurer la QVT dans une organisation ? | Le baromètre social ou enquête interne | 91%
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| Quel est un indicateur de la QVT ? | Le taux d'absentéisme | 91%
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| Se soucier de la QVT, c’est avant tout proposer un baby-foot ou des corbeilles de fruits aux collaborateurs. | Non | 83%
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