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Auteurs socio

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tommy5081
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Last updated: December 8, 2024
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Indice de dissimilarité
Un étudiant avec un diplome superieur a celui de ses parents n'est pas forcement garantie une meilleure position sociale qu'eux
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(1) Repartition des groupes // (2) Degré de contact entre groupes // (3) Taille de surface occupé // (4) Distance entre zones occupées // (5) Centralité des zones occupées
Les buts de l'organe se modifient a la fois interieurement (specialisation des taches et liberté discretionnaire des agents) et exterieurement (groupes de pression)
Le ghetto combine entraide au sein de la communauté et exclusion de reste de la societé
Develope sur "Les Heritiers." La violence symbolique // les inégalités scolaires proviennent du fait que les categories superieures definissent les conditions de la "reussite scolaire," et les enfants de categories superieures sont mieux entrainés pour reussir selon ces criteres
La vitalité religieuse aux USA serait la source de sa vitalité democratique. Un integrateur et regulateur social qui guide et unifie la communauté a travers des valeurs partagés
Les enfants de categories superieures heritent un capital culturel de leur parents (penser a l'habitus) qui ferait que l'aisance a l'université est un privilege culturel
S'appuie sur le travail de BOURDIEU. Les jugements de gout sont en fait des jugements sociaux. Les hommes valorisent les qualités esthetiques, les femmes valorisent le statut social et professionnel. Les deux valorisent les qualités relationnelles, mais les hommes a l'exterieur et les femmes au sein du couple.
Le travail comme technique. Approche souvent negligée parce que la sociologie du travail s'interesse plutot aux consequences de l'evolution du travail que l'acte technique en elle-même
La religion comme « le plus primitif des phenomenes sociaux », a l'origine de tous les autres. Elle est un systeme de croyances et de pratiques solidaires, relatifs aux sacré. Fondée sur des moments d'effervescence collective, de cultes et de rites
Conversions religieuses pour transformation personnelle. L'exemple du pèlerinage, un phenomene croissant
Revision du modele concentrique de BURGESS, plaçant plus d'importance sur les classes sociales que sur l'ethnie. // Un marché du logement avec instruments (heritage, speculation, tri social) qui renforce les inegalites
Le travail comme source d'integration sociale, qui previendrait le suicide. "La divison du travail," "Le suicide"
Un declin des emplois industriels mene a la pauvreté et la segregation. Une question de classe sociale, non de race
Prolongement de la jeunesse, du au retardation des etapes clefs (scolarité plus longue, entrée dans le travail plus tard, etc.)
Les filles reussissent mieux au bac, sont plus nombreuses a l'universite / masters, mais sont aussi sous-representés dans les filieres selectives
Transformations majeures des attitudes envers la famille pendant les années 1960s : Normalisation du divorce, augmentation de l'age moyenne de maternité, dissociation entre sexe et procréation, naissances hors-mariages et mariage homosexuel
Segregation ethnique plus importante que segregation socioeconomique en Ile-de-France, avec legere augmentation depuis les années 1980s mais quand même moins qu'aux USA. Le modele du ghetto n'est cependant pas applicable (peu de concentrations fortes d'immigrés)
Elabore trois esprits du capitalisme : (1) entrepreneur comme figure centrale, motivé par le besoin d'un salaire. Critique sociale sur l'exploitation et la misère // (2) directeur d'usine comme figure centrale, motivé par securité de l'emploi et les fruits de la croissance. Critique artiste sur l'alienation et le manque d'autonomie // (3) "cité par projet" comme figure centrale, valorisation de l'autonomie et de l'initiative. Critique sociale sur la precarité et les inegalités croissantes.
Trois formes d'approprier un lieu : (1) economique, (2) symbolique, (3) sociale et politique. Deux generations de gentrifieurs : artistes, puis classes moyennes
La religion est aujourd'hui restreinte a la sphere privée, et donc variable (pas les mêmes croyances pour tous), et donc moins influente
La subordination complete du travailleur sous une organisation militaire de l'entreprise
Absence d'un interet general, plutot des interets particuliers et localement rationnels (mais pas forcement pour le reste de l'organe)
Le religions s'adaptent aux transformations de la société moderne pour éviter de perdre de l'importance
(1) par produit unique, ex. construction d'un batiment // (2) en série, ex. usine fordiste classique ou usine japonaise // (3) en processus continu, ex. systeme de bagages a l'aeroport ou usine à voitures moderne
Multiplication des offres religieuses et concurrence entre eux. Cependant, la religion ne serait pas en voie de disparition
La "fluidité industrielle" comme idéal de la production (reprend la Phase C de TOURAINE — l'ouvrier n'intervient que quand les machines automatisées s'interrompent)
Son modele concentrique elabore une vision "d'aires naturelles" selon lequelles sont organisés les habitants d'une ville, avec un centre axé ver les affaires et les peripheries comme zones residentielles. Une dimension ethnique importante dans ces aires naturelles.
Etude d'agents de guichet d'immigration. Trois types de reponses aux directives de la hierarchie : (1) zèle, aller au-delà de la norme, (2) appliquer les directives mais ne pas stigmatiser immigrés sans papier, (3) pragmatique, appliquer les directives sans opinion dessus. Preference de la part des agents pour les dossiers faciles, et concentration sur les objectifs valorisés par la direction
Les agents qui interagissent directement avec les gens / usagers
Echec de politiques publiques comme la difficulté d'etablir un systeme d'assurance-santé publique aux USA (Obamacare) dû a l'agissement d'une multitude de forces et d'acteurs contre eux.
Les attitudes d'un enseignant envers ses étudiants influencera la maniere dont il se comporte avec eux pendant des rencontres pedagogiques, ultimement influençant leur reussite scolaire
(A) travail professionnel, la machine au service de l'homme // (B) specialisation, l'homme au service de la machine // (C) automatisation, l'homme surveille et controle les machines automatisées. Avec le progrès economique, les besoins montent la pyramide de Maslow (mais en realité coexistence plutot que substitution)
Organisation scientifique du travail. Expedier, intensifier la production. Une conception de la production comme somme de petites taches simples et définies et un salaire fixe au profit d'un salaire par piece. Les taches et les salaires sont determinés par une direction bureaucratique.
La religion specialise dans l'ethique, le spirituel, et les questions ultimes d'existence, et serait en train de diminuer en influence
La religion fait partie de la superstructure, les institutions qui servent a legitimer l'ordre établi et renforcer les rapports de domination des travailleurs
Adoption de la New Public Management par l'etat français, une reforme principalement adoptée par des acteurs internes cherchant a securiser leurs positions
Le mariage libre est sans regle mais pas sans regularité. Les relations se forment souvent au sein du même CSP parce que les lieux de rencontre sont socialement segmentés.
Un suivi aveugle des regles par les agents est dangereux
(1) Traditionnelle, fondée sur l'ancienneté // (2) charismatique, fondée sur les caractéristiques extraordinaires d'un figure d'autorité // (3) rationnelle-légale, fondée sur le respect de lois et de regles impersonnelles. peuvent etre
invention du mot "gentrification" : embourgeoisement des quartiers populaires
Approfondit le travail de MAUSS. L'habilité technique : les habilités et malhabilités techniques sont publics (devant direction, autres travailleurs) et impactent le classement formel (salaire, titre, promotion) et informel (estime, reputation)
Trois types de chomage : (1) total (categories défavorisés), (2) inversé (jeunes diplômés), (3) différé (cadres)
"Les chomeurs de Marienthal" avec (1) résignés, (2) stables, (3) désespérés, et (4) apathiques
La ville est un "laboratoire social" ou les caracteristiques humaines sont amplifies. Repose sur des interactions (Concurrence // communication) et des associations (territorial // economique // culturel et moral)
Styles de vie conjugaux (parallele, bastion, compagnonnage, association, cocon) et styles educatifs (statutaire // negociateur // maternant)
Historien qui elabore l'emergence de la "personne enfant" au XVIIIe siecle, surtout a travers la scolarisation et la baisse de mortalité infantile
Le travail est une interaction entre l'homme et la nature. En travaillant, l'homme developpe ses facultés humaines. Les relations salariales se fondent sur l'exploitation : subordination du salarié (le travailleur produit plus de valeur qu'il n'est rémuneré) et chomeurs comme "travailleurs de reserve"
Même avec revenus elevés, les noirs restent spatialement separés des blancs. Une question de race, non de classe sociale
Un modele sequentiel dans l'approche des affaires publiques : identification du probleme → elaboration d'une solution → mise en oeuvre de cette solution → evaluation de son efficacité. Un modele souvent critiqué pour l'incertitude des problemes et des solutions
Quatre sources du pouvoir a maitriser : (1) une competence irremplaçable, (2) relations avec l'environnement, (3) la communication et le controle de l'information, et (4) l'utilisation des regles organisationnelles
Le capitalisme est le resultat de l'emergence d'un esprit du capitalisme, qui a des affinités électives avec l'ethos du Calvinisme. La religion joue un role de démagification et de rationalisation du monde
Les salaires comptent pour 60% du revenue menager en France
Diminution de l'homogamie en termes de diplomes et de classe sociale depuis 1969. Les femmes aujourd'hui sont generalement plus/mieux diplomées que leurs maris.
L'etat comme double monopole (la violence légitime et le fiscal). Les cours (et les etats) se forment a travers des tensions et des rivalités entre entités (noblesse de robe et noblesse de l'épée) qui sont soumis a et maintenu la par la figure centrale d'autorité (pour la cour, le roi).
L'orientation et le choix de filiere est un choix rationnel, et le choix rationnel change selon la categorie sociale (chances de success, couts, durée dans telle ou telle filiere, etc). Les inegalites serait donc causés par ce libre choix
Etude de familles parisiennes riches, qui se maintiennent dans l'entre-soi a travers une multitude d'instruments (ex. rallyes).
Marché scolaire : un lien entre la reputation des etablissements scolaires et le prix de l'immobilier dans les environs
Socialisation genrée qui commence dès l'enfance
Un "cercle vicieux bureaucratique." Les regles impersonnelles créent des zones d'incertitude, qui necessitent la creation de nouveaux regles pour clarifier ces incertitudes. Ces regles créent eux-mêmes d'autres zones d'incertitude.
Machinisme et alienation dans le travail. Une perte a la fois de sens et de liberté
La famille comme "institution sociale" et non pas fait de la nature. La prohibition de l'inceste resulte de l'echange des femmes entre familles pour créer des alliances entre eux
Le paradoxe de l'enfant economiquement sans valeur mais emotionellement sans prix
!Je sais pas
"Aceuillir ou reconduire" de SPIRE
"American Apartheid" de MASSEY & DENTON
"L'ethique protestante" de WEBER
"L'Inégalité des Chances" de BOUDON
"La Reproduction" de BOURDIEU & PASSERON
"Le nouvel esprit du capitalisme" de BOLTANSKI & CHIAPELLO
"Les formes élémentaires de la vie religieuse" de DURKHEIM
"Les Heritiers" de BOURDIEU & PASSERON
"Les jeunes" de GALLAND
"Pricing the Priceless Child" de ZELIZER
ARIÈS
BAUDELOT & ESTABLET
BERGER
BEZES
BOUCHET-VALAT
BOZON & HÉRAN (puis BOZON & RAULT)
COLLET et le cas de Montreuil
CROITY-BELTZ et al. (puis DÉTREZ)
CROZIER & FRIEDBERG
DE SINGLY (sur la famille)
DODIER
DUNCAN & DUNCAN
DURKHEIM
ELIAS
FACK & GRENET
FAYOL
G. FRIEDMANN
HACKER
HALBWACHS
HERVIEU-LÉGER
ISAMBERT
JONES
KELLERHALS et al.
L'effet Pygmalion de ROSENTHAL & JACOBSON
la "gentrification" de GLASS
La critique bureaucratique de CROZIER
La critique bureaucratique de MERTON
La critique bureaucratique de NISKANEN
La critique bureaucratique de SELZNICK
LAZARSFELD, JAHODA, et ZEISEL
Le modele concentrique de BURGESS
Le trois phases socio-techniques de TOURAINE
Les "street-level bureaucrats" de LIPSKY
Les mesures de segregation de MASSEY & DENTON
Les trois modes the production de DRUCKER
Les types de domination / legitimité de WEBER
LÉVI-STRAUSS
LUCKMANN
MARX & ENGELS (sur la religion)
MARX (sur le travail)
MAUSS
MEULDERS-KLEIN & THÉRY
Paradoxe d'ANDERSON
PARK
PARSONS, et plus tard MERTON
PIKETTY
PINÇON & PINÇON-CHARLOT et les familles parisiennes
PRÉTECEILLE
SCHNAPPER
TAYLOR
TOCQUEVILLE (sur la religion)
VATIN
WILSON
WIRTH
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Your Next Quiz
How many countries do you know? In this quiz, you've got 15:00 to name as many as you can. Go!
Name any European country that belongs in each selected category.
Drag the flag onto the correct country. Careful, though! One wrong move and the game ends.
Drag the pin onto the correct country. Careful, though! Three wrong moves and the game ends.
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