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Hint	Answer	% Correct
Etude d'agents de guichet d'immigration. Trois types de reponses aux directives de la hierarchie : (1) zèle, aller au-delà de la norme, (2) appliquer les directives mais ne pas stigmatiser immigrés sans papier, (3) pragmatique, appliquer les directives sans opinion dessus. Preference de la part des agents pour les dossiers faciles, et concentration sur les objectifs valorisés par la direction	"Aceuillir ou reconduire" de SPIRE	0%
Même avec revenus elevés, les noirs restent spatialement separés des blancs. Une question de race, non de classe sociale	"American Apartheid" de MASSEY & DENTON	0%
Historien qui elabore l'emergence de la "personne enfant" au XVIIIe siecle, surtout a travers la scolarisation et la baisse de mortalité infantile	ARIÈS	0%
Les filles reussissent mieux au bac, sont plus nombreuses a l'universite / masters, mais sont aussi sous-representés dans les filieres selectives	BAUDELOT & ESTABLET	0%
Multiplication des offres religieuses et concurrence entre eux. Cependant, la religion ne serait pas en voie de disparition	BERGER	0%
Adoption de la New Public Management par l'etat français, une reforme principalement adoptée par des acteurs internes cherchant a securiser leurs positions	BEZES	0%
Diminution de l'homogamie en termes de diplomes et de classe sociale depuis 1969. Les femmes aujourd'hui sont generalement plus/mieux diplomées que leurs maris.	BOUCHET-VALAT	0%
Le mariage libre est sans regle mais pas sans regularité. Les relations se forment souvent au sein du même CSP parce que les lieux de rencontre sont socialement segmentés.	BOZON & HÉRAN (puis BOZON & RAULT)	0%
Trois formes d'approprier un lieu : (1) economique, (2) symbolique, (3) sociale et politique. Deux generations de gentrifieurs : artistes, puis classes moyennes	COLLET et le cas de Montreuil	0%
Socialisation genrée qui commence dès l'enfance	CROITY-BELTZ et al. (puis DÉTREZ)	0%
Quatre sources du pouvoir a maitriser : (1) une competence irremplaçable, (2) relations avec l'environnement, (3) la communication et le controle de l'information, et (4) l'utilisation des regles organisationnelles	CROZIER & FRIEDBERG	0%
S'appuie sur le travail de BOURDIEU. Les jugements de gout sont en fait des jugements sociaux. Les hommes valorisent les qualités esthetiques, les femmes valorisent le statut social et professionnel. Les deux valorisent les qualités relationnelles, mais les hommes a l'exterieur et les femmes au sein du couple.	DE SINGLY (sur la famille)	0%
Approfondit le travail de MAUSS. L'habilité technique : les habilités et malhabilités techniques sont publics (devant direction, autres travailleurs) et impactent le classement formel (salaire, titre, promotion) et informel (estime, reputation)	DODIER	0%
Indice de dissimilarité	DUNCAN & DUNCAN	0%
Le travail comme source d'integration sociale, qui previendrait le suicide. "La divison du travail," "Le suicide"	DURKHEIM	0%
L'etat comme double monopole (la violence légitime et le fiscal). Les cours (et les etats) se forment a travers des tensions et des rivalités entre entités (noblesse de robe et noblesse de l'épée) qui sont soumis a et maintenu la par la figure centrale d'autorité (pour la cour, le roi).	ELIAS	0%
Marché scolaire : un lien entre la reputation des etablissements scolaires et le prix de l'immobilier dans les environs	FACK & GRENET	0%
La subordination complete du travailleur sous une organisation militaire de l'entreprise	FAYOL	0%
Machinisme et alienation dans le travail. Une perte a la fois de sens et de liberté	G. FRIEDMANN	0%
Echec de politiques publiques comme la difficulté d'etablir un systeme d'assurance-santé publique aux USA (Obamacare) dû a l'agissement d'une multitude de forces et d'acteurs contre eux.	HACKER	0%
Revision du modele concentrique de BURGESS, plaçant plus d'importance sur les classes sociales que sur l'ethnie. // Un marché du logement avec instruments (heritage, speculation, tri social) qui renforce les inegalites	HALBWACHS	0%
Conversions religieuses pour transformation personnelle. L'exemple du pèlerinage, un phenomene croissant	HERVIEU-LÉGER	0%
Le religions s'adaptent aux transformations de la société moderne pour éviter de perdre de l'importance	ISAMBERT	0%
skip	!Je sais pas	0%
Un modele sequentiel dans l'approche des affaires publiques : identification du probleme → elaboration d'une solution → mise en oeuvre de cette solution → evaluation de son efficacité. Un modele souvent critiqué pour l'incertitude des problemes et des solutions	JONES	0%
Styles de vie conjugaux (parallele, bastion, compagnonnage, association, cocon) et styles educatifs (statutaire // negociateur // maternant)	KELLERHALS et al.	0%
Un "cercle vicieux bureaucratique." Les regles impersonnelles créent des zones d'incertitude, qui necessitent la creation de nouveaux regles pour clarifier ces incertitudes. Ces regles créent eux-mêmes d'autres zones d'incertitude.	La critique bureaucratique de CROZIER	0%
Un suivi aveugle des regles par les agents est dangereux	La critique bureaucratique de MERTON	0%
Absence d'un interet general, plutot des interets particuliers et localement rationnels (mais pas forcement pour le reste de l'organe)	La critique bureaucratique de NISKANEN	0%
Les buts de l'organe se modifient a la fois interieurement (specialisation des taches et liberté discretionnaire des agents) et exterieurement (groupes de pression)	La critique bureaucratique de SELZNICK	0%
invention du mot "gentrification" : embourgeoisement des quartiers populaires	la "gentrification" de GLASS	0%
Develope sur "Les Heritiers." La violence symbolique // les inégalités scolaires proviennent du fait que les categories superieures definissent les conditions de la "reussite scolaire," et les enfants de categories superieures sont mieux entrainés pour reussir selon ces criteres	"La Reproduction" de BOURDIEU & PASSERON	0%
"Les chomeurs de Marienthal" avec (1) résignés, (2) stables, (3) désespérés, et (4) apathiques	LAZARSFELD, JAHODA, et ZEISEL	0%
Les attitudes d'un enseignant envers ses étudiants influencera la maniere dont il se comporte avec eux pendant des rencontres pedagogiques, ultimement influençant leur reussite scolaire	L'effet Pygmalion de ROSENTHAL & JACOBSON	0%
Son modele concentrique elabore une vision "d'aires naturelles" selon lequelles sont organisés les habitants d'une ville, avec un centre axé ver les affaires et les peripheries comme zones residentielles. Une dimension ethnique importante dans ces aires naturelles.	Le modele concentrique de BURGESS	0%
Elabore trois esprits du capitalisme : (1) entrepreneur comme figure centrale, motivé par le besoin d'un salaire. Critique sociale sur l'exploitation et la misère // (2) directeur d'usine comme figure centrale, motivé par securité de l'emploi et les fruits de la croissance. Critique artiste sur l'alienation et le manque d'autonomie // (3) "cité par projet" comme figure centrale, valorisation de l'autonomie et de l'initiative. Critique sociale sur la precarité et les inegalités croissantes.	"Le nouvel esprit du capitalisme" de BOLTANSKI & CHIAPELLO	0%
La religion comme « le plus primitif des phenomenes sociaux », a l'origine de tous les autres. Elle est un systeme de croyances et de pratiques solidaires, relatifs aux sacré. Fondée sur des moments d'effervescence collective, de cultes et de rites	"Les formes élémentaires de la vie religieuse" de DURKHEIM	0%
Les enfants de categories superieures heritent un capital culturel de leur parents (penser a l'habitus) qui ferait que l'aisance a l'université est un privilege culturel	"Les Heritiers" de BOURDIEU & PASSERON	0%
Prolongement de la jeunesse, du au retardation des etapes clefs (scolarité plus longue, entrée dans le travail plus tard, etc.)	"Les jeunes" de GALLAND	0%
(1) Repartition des groupes // (2) Degré de contact entre groupes // (3) Taille de surface occupé // (4) Distance entre zones occupées // (5) Centralité des zones occupées	Les mesures de segregation de MASSEY & DENTON	0%
Les agents qui interagissent directement avec les gens / usagers	Les "street-level bureaucrats" de LIPSKY	0%
(1) par produit unique, ex. construction d'un batiment // (2) en série, ex. usine fordiste classique ou usine japonaise // (3) en processus continu, ex. systeme de bagages a l'aeroport ou usine à voitures moderne	Les trois modes the production de DRUCKER	0%
(1) Traditionnelle, fondée sur l'ancienneté // (2) charismatique, fondée sur les caractéristiques extraordinaires d'un figure d'autorité // (3) rationnelle-légale, fondée sur le respect de lois et de regles impersonnelles. peuvent etre	Les types de domination / legitimité de WEBER	0%
Le capitalisme est le resultat de l'emergence d'un esprit du capitalisme, qui a des affinités électives avec l'ethos du Calvinisme. La religion joue un role de démagification et de rationalisation du monde	"L'ethique protestante" de WEBER	0%
(A) travail professionnel, la machine au service de l'homme // (B) specialisation, l'homme au service de la machine // (C) automatisation, l'homme surveille et controle les machines automatisées. Avec le progrès economique, les besoins montent la pyramide de Maslow (mais en realité coexistence plutot que substitution)	Le trois phases socio-techniques de TOURAINE	0%
La famille comme "institution sociale" et non pas fait de la nature. La prohibition de l'inceste resulte de l'echange des femmes entre familles pour créer des alliances entre eux	LÉVI-STRAUSS	0%
L'orientation et le choix de filiere est un choix rationnel, et le choix rationnel change selon la categorie sociale (chances de success, couts, durée dans telle ou telle filiere, etc). Les inegalites serait donc causés par ce libre choix	"L'Inégalité des Chances" de BOUDON	0%
La religion est aujourd'hui restreinte a la sphere privée, et donc variable (pas les mêmes croyances pour tous), et donc moins influente	LUCKMANN	0%
La religion fait partie de la superstructure, les institutions qui servent a legitimer l'ordre établi et renforcer les rapports de domination des travailleurs	MARX & ENGELS (sur la religion)	0%
Le travail est une interaction entre l'homme et la nature. En travaillant, l'homme developpe ses facultés humaines. Les relations salariales se fondent sur l'exploitation : subordination du salarié (le travailleur produit plus de valeur qu'il n'est rémuneré) et chomeurs comme "travailleurs de reserve"	MARX (sur le travail)	0%
Le travail comme technique. Approche souvent negligée parce que la sociologie du travail s'interesse plutot aux consequences de l'evolution du travail que l'acte technique en elle-même	MAUSS	0%
Transformations majeures des attitudes envers la famille pendant les années 1960s : Normalisation du divorce, augmentation de l'age moyenne de maternité, dissociation entre sexe et procréation, naissances hors-mariages et mariage homosexuel	MEULDERS-KLEIN & THÉRY	0%
Un étudiant avec un diplome superieur a celui de ses parents n'est pas forcement garantie une meilleure position sociale qu'eux	Paradoxe d'ANDERSON	0%
La ville est un "laboratoire social" ou les caracteristiques humaines sont amplifies. Repose sur des interactions (Concurrence // communication) et des associations (territorial // economique // culturel et moral)	PARK	0%
La religion specialise dans l'ethique, le spirituel, et les questions ultimes d'existence, et serait en train de diminuer en influence	PARSONS, et plus tard MERTON	0%
Les salaires comptent pour 60% du revenue menager en France	PIKETTY	0%
Etude de familles parisiennes riches, qui se maintiennent dans l'entre-soi a travers une multitude d'instruments (ex. rallyes).	PINÇON & PINÇON-CHARLOT et les familles parisiennes	0%
Segregation ethnique plus importante que segregation socioeconomique en Ile-de-France, avec legere augmentation depuis les années 1980s mais quand même moins qu'aux USA. Le modele du ghetto n'est cependant pas applicable (peu de concentrations fortes d'immigrés)	PRÉTECEILLE	0%
Le paradoxe de l'enfant economiquement sans valeur mais emotionellement sans prix	"Pricing the Priceless Child" de ZELIZER	0%
Trois types de chomage : (1) total (categories défavorisés), (2) inversé (jeunes diplômés), (3) différé (cadres)	SCHNAPPER	0%
Organisation scientifique du travail. Expedier, intensifier la production. Une conception de la production comme somme de petites taches simples et définies et un salaire fixe au profit d'un salaire par piece. Les taches et les salaires sont determinés par une direction bureaucratique.	TAYLOR	0%
La vitalité religieuse aux USA serait la source de sa vitalité democratique. Un integrateur et regulateur social qui guide et unifie la communauté a travers des valeurs partagés	TOCQUEVILLE (sur la religion)	0%
La "fluidité industrielle" comme idéal de la production (reprend la Phase C de TOURAINE — l'ouvrier n'intervient que quand les machines automatisées s'interrompent)	VATIN	0%
Un declin des emplois industriels mene a la pauvreté et la segregation. Une question de classe sociale, non de race	WILSON	0%
Le ghetto combine entraide au sein de la communauté et exclusion de reste de la societé	WIRTH	0%

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