| Hint | Answer | % Correct | |
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| 1 | 1945年 GHQの農地改革地主制の解体と~の大量創設 | 自作農 | 100%
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| 2 | 1961年制定・経営規模の拡大を目指す | 農業基本法 | 100%
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| 3 | 戦争中から続く~によってコメ農家を保護する政策が続く | 食糧管理制度 | 100%
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| 4 | コメの過剰生産→1970年からの~ | 減反 | 100%
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| 5 | 農作物のアメリカからの輸入制限を撤廃コメについては~を設定 | ミニマム・アクセス | 100%
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| 6 | 1995年施行・コメ政策に市場原理を取り入れる | 新食糧法 | 100%
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| 7 | 1999年制定・日本の農業にも市場原理を取り入れる | 食料・農業・農村基本法 | 100%
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| 10 | 日本における労働と雇用1945年 GHQによる改革 軍国主義体制下に機能していた~の解体 | 産業報国会 | 100%
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| 11 | 1945~47 労働三法の制定① | 労働基準法 | 100%
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| 12 | 「労働者が~生活を営むための…」 | 人たるに値する | 100%
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| 13 | 法律の守り手として各都道府県に~が置かれた | 労働基準監督署 | 100%
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| 14 | ② | 労働組合法 | 100%
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| 15 | ③ | 労働関係調整法 | 100%
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| 16 | 労使間の対立を~が調停・仲裁する仕組み | 労働委員会 | 100%
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| 17 | 日本における厳しい解雇規制→~の形成 | 日本型雇用慣行 | 100%
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| 18 | (17番)とは① 定年対象まで雇い続ける | 終身雇用 | 100%
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| 19 | ② 勤続年数に応じて賃金が上昇 | 年功序列賃金 | 100%
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| 20 | ③ 同じ企業の従業員で労働組合を構成 | 企業別労働組合 | 100%
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| 21 | バブル崩壊後 (19番)をやめて~や | 能力給 | 100%
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| 22 | ~に切り替える企業や | 成果主義 | 100%
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| 23 | ~を増やす企業が出てくる | 非正規雇用 | 100%
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| 24 | 1999年~が改正され幅広いジャンルで派遣労働が可能に | 労働者派遣法 | 100%
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| 25 | 1993~2005 新人採用の縮小による~の到来 | 就職氷河期 | 100%
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| 26 | (25番)の世代= | ロスジェネ | 100%
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| 29 | ~に認定することができる | 高度プロフェッショナル | 100%
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| 30 | アメリカで生まれた~という概念が取り入れられてきている | ワークライフバランス | 100%
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| 31 | 労働形態の多用化① 一定の条件を満たせば日8時間の枠を超えて働ける | 変形労働時間制 | 100%
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| 32 | ② 自分の都合で勤務時間を変更可能 | フレックスタイム制 | 100%
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| 33 | ③ 実際の労働時間に関係なく一定時間働いたとみなす制度 | 裁量労働制 | 100%
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| 34 | ④ 子供が一歳になるまで休業を請求できる | 育児休業 | 100%
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| 35 | ⑤ | 介護休業 | 100%
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| 37 | 外国人労働者1993年 ~の開始 | 外国人技能実習制度 | 100%
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| 38 | 日本の職場で3年間働かせ、~を行う制度 | 技術移転 | 100%
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| 40 | 2018年~の改正 | 入管法 | 100%
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| 28 | 年収~以上で専門技能を持つ労働者は | 1075万円 | 100%
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| 39 | 日本で働く外国人の数(2022年) | 182万人 | 100%
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| 27 | 働き方改革有給休暇を年に最低~は消化させなければならない | 5日 | 100%
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| 9 | 農家が加工・販売を担う~が注目されている | 6次産業化 | 100%
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| 8 | 日本の食料自給率(カロリーベース) | 70% | 100%
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| 36 | (35番)→通算~を断続的に3回まで取得可能 | 93日間 | 100%
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| 41 | 新たな在留資格、~が設定される | 特定技能 | 0%
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