Quizzes destacados
Quizzes de usuários
Criar quiz
Word Search
Mais
Sobre JetPunk
Modo escuro
Assédio por algoritmo - Direito do Trabalho. - Statistics
Estatísticas Gerais
- Esse quiz foi jogado 2 vezes
- A pontuação média é 9 de 10
Estatísticas das Respostas
| Questão | Resposta | % Correto |
|---|---|---|
| No âmbito processual, qual é um grande desafio para o trabalhador que alega assédio por algoritmo? | b)A dificuldade de acesso à prova, pois os dados e a lógica do algoritmo são controlados pela empresa. | 100%
|
| O termo "uberização" do trabalho, no contexto do assédio algorítmico, refere-se principalmente a: | b)A prestação de serviços por plataformas onde o algoritmo gerencia e controla o trabalhador de forma opaca. | 100%
|
| O termo "panóptico algorítmico" se refere a: | b)A sensação de vigilância constante e onipresente criada pelos sistemas de monitoramento algorítmico. | 100%
|
| Para um operador do Direito, qual é a estratégia inicial mais importante ao lidar com um caso potencial de assédio algorítmico? | b)Compreender o funcionamento básico da plataforma e buscar a preservação das provas digitais. | 100%
|
| A LGPD é relevante no tema do assédio algorítmico principalmente porque: | b)Estabelece princípios como necessidade e transparência, limitando o monitoramento excessivo. | 100%
|
| Para que o monitoramento eletrônico do empregado seja considerado lícito, é fundamental que: | b)Esteja previsto em acordo coletivo ou seja comunicado previamente ao empregado (transparência). | 100%
|
| O que são "dark patterns" no contexto das plataformas de trabalho? | b)Projetos de interface que manipulam o trabalhador para tomar decisões prejudiciais a si mesmo. | 100%
|
| Qual dessas práticas NÃO é um exemplo típico de mecanismo potencialmente configurador de assédio algorítmico? | c)Uso de relógio de ponto eletrônico para registro de entrada e saída. | 100%
|
| O que é, em sua essência, o assédio por algoritmo no contexto trabalhista? | b)A utilização de sistemas de monitoramento e gestão por inteligência artificial que impõem metas abusivas, vigilância extrema e penalizam automaticamente o trabalhador, causando danos à sua saúde. | 50%
|
| Qual a principal lei brasileira que, após 2017, trouxe dispositivos frequentemente citados em discussões sobre controle eletrônico e assédio algorítmico? | b)Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista). | 50%
|
Nenhum quiz correspondente encontrado
Distribuição das Pontuações
Porcentagem de Pessoas com Cada Pontuação
Percentil de Números Respondidos
Sua Pontuação Histórica
Você não jogou esse quiz
Novos e Populares